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深化政企協同，共筑鴻蒙生態新藍圖丨深圳龍崗區政企代表團蒞臨厚溥企業集團
發布時間：2025-11-14 來源：
11月13日，深圳市龍崗區工業和信息化局局長邱少雄、鴻蒙辦場景組組長賀曲率領局一行及全球智慧物聯網聯盟（GIIC）副秘書長劉懷華到訪厚溥。公司董事長陳相陽、總經理李巧靈熱情接待，雙方圍繞鴻蒙生態建設、產教融合創新、數字人才培養等議題展開座談，共商合作新路徑。
首先，李巧靈總經理帶領來賓參觀了公司辦公樓，并介紹公司發展歷程、業務模式、產教融合模式、全生命周期數智平臺建設成果及企業文化。厚溥深耕數字人才資源增值與服務，自主研發的全生命周期數字平臺，構建起從學員職業規劃、學習行為分析引導、就業匹配的閉環支持體系，更衍生出多個獨立應用服務模塊，為數字增值服務、數字產品、數字人力資源服務幾大核心業務提供堅實技術支撐。
座談會上，陳相陽董事長就鴻蒙產業未來走向與公司發展布局分享厚溥想法：
一、鴻蒙產業的戰略定位與使命。鴻蒙作為AI 時代的安全底座，未來必將匯聚全球開發者共建生態，其不僅有望重塑操作系統市場格局，更肩負著國家技術自主與產業升級的重要使命，攸關國運。
二、厚溥的核心優勢。厚溥在產教融合領域積累深厚，已與全國百余所高校建立合作，為社會培養大量數字人才，數智產品“實踐星球” 在細分領域競爭力突出，可為鴻蒙生態建設提供持久的人才支撐。
三、厚溥未來發展方向。公司將在軟件研發體系化、解決方案規?；凹夹g沉淀長效化等方面持續精進，而鴻蒙技術生態恰好為厚溥提供了補強短板的優質平臺，是突破發展瓶頸、實現跨越式成長的重要契機。后續我們將深度依托鴻蒙生態強化軟件產品研發能力，緊跟鴻蒙技術迭代節奏突出特色發展路徑；同時繼續深化與高校的合作，將鴻蒙技術標準與產業需求融入人才培養全流程，提升整體解決方案適配能力，與鴻蒙生態形成互補。
四、人才培養核心思路。鴻蒙人才需求將由高配期逐步走向人才結構化梯隊階段，產業爆發式增長對工程應用型、技術技能型人才的需求日益迫切，這與厚溥的人才培養定位高度契合。厚溥長期聚焦應用技術型人才培養，通過實戰場景教學實現學生能力“超預期提升”，為鴻蒙生態精準輸送適配人才，既滿足鴻蒙生態及產業鏈企業的人才需求，也實現厚溥與鴻蒙生態的深度綁定、協同發展。
△厚溥董事長陳相陽
隨后，李巧靈總經理介紹公司鴻蒙戰略實際推進情況。他表示，鴻蒙已成為公司重點戰略方向，已經投入大量人力、物力、財力深耕該領域，相關成果已獲得鴻蒙生態等合作方的高度認可。針對與龍崗區的合作，他提出幾個具體方向：
一是開展多層級培訓服務，既組織全國學生赴龍崗參與專項培訓，也承接社會人士及公企事業單位的鴻蒙培訓任務，助力提升區域整體鴻蒙應用水平；
二是共建實習實訓配套體系，計劃將龍崗設為核心人才輸送與實習基地，組織全國各地學生有序赴龍崗實習，同時希望與政府協同解決相關配套需求；
三是深化產業鏈協同合作，依托公司產教融合優勢補強本地研發短板，承接鴻蒙相關外包業務，同時將部分適宜的項目以“引產入校” 模式導入全國合作院校，實現產業與教育雙向賦能；
四是加強政策對接與交流，未來希望與區政府保持常態化溝通，爭取獲得相應政策支持，加速相關產品落地與迭代。
△厚溥總經理李巧靈
邱少雄局長對厚溥集團的戰略布局、合作誠意及在鴻蒙領域的深耕成果高度認同，他針對性回應了合作訴求，并詳細解讀了龍崗區鴻蒙產業發展戰略與全鏈條支持體系：
一、龍崗區鴻蒙產業核心戰略與投入保障。作為全國工業百強區榜首，龍崗區自2023 年 7 月成立鴻蒙辦以來，已將鴻蒙與 AI 列為科技投入核心方向，提出打造 “鴻蒙之都” 的戰略定位；
二、培訓合作支持與需求對接。將全力支持厚溥承接學生、社會人士及公企事業單位的分層分類培訓任務，并根據雙方合作規模精準協調資源，保障實訓需求順利落地，后續可聯合細化服務方案；
三、政策保障層面，除已推出的政策，后續還將過專項支持，包括人才補貼、產業鏈伙伴引薦、場景資源開放等方式，為企業降低運營成本。為公司在龍崗深化合作、拓展業務提供全要素保障。
△深圳市龍崗區工信局局長邱少雄
雙方基于高度契合的發展理念，本次座談明確了四大合作探索方向。一是共建龍崗鴻蒙產業學院，導入厚溥成熟的產業學院運營模式與前沿課程體系，培養鴻蒙原生應用開發等緊缺人才；二是開展鴻蒙人才定制服務，精準對接龍崗區千億級企業、上市企業等轉型期人才需求；三是設立人力資源服務基地，依托厚溥全國企業合作資源，完善“培養-就業-再發展” 的良性循環；四是聯合舉辦鴻蒙開發者大賽、人才峰會等活動，共同營造創新氛圍，助力龍崗區打造國際化軟件創新高地。
此次交流搭建了政企協同的高效溝通橋梁，為雙方后續推進合作奠定了堅實基礎。未來，雙方將以此次座談為契機，促進各項合作落地。以產教融合賦能人才培育，以生態共建驅動產業升級，攜手推動鴻蒙產業化與產業鴻蒙化進程，共同為中國鴻蒙產業高質量發展注入強勁動力。
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